至于第二天，如谢栩所说，新军纪正式出台，那张醒目的新军中记要，白纸黑字，明朗贴于主帐外，引来无数人围观，新政策的劲爆程度，让众人大为惊奇，前所未闻。
新军纪主要讲了何物？——“功勋阶梯制度！”
众人从未听过这等言辞，抛去文绉绉的书面说明，具体举例说明：从今以后，军队里实行阶层制度管理，将普通士兵分一等二等三等三个等级，每个级别待遇不同，一等最佳，二等次之，三等最末，要达到相应级别则看平日表现，比如强体锻炼时间，每个月必得出操多少时辰，达到标准的，给予功勋肯定，迟到、晚到，除了军法处置外，还会留下劣迹评分，相当于现代的记过处理，降功勋，功勋降多了，累积一定次数，直接降等级。
反之，表现好的，会有优良记录，累积到一定次数，加功勋，加荣誉，升等级。
普通兵卒如此，将领也如是，除了出操率，还有许多项目进行评比，比如武场操练，手脚功夫不好的，三等，一般的二等，优秀的一等，各等级也有各等级待遇，如果不甘心等级，可勤快练习，加强武功水平，考核通过的话，可以获得优良记录，升等级，另外战场杀敌，人数多的，也可以获得优良记录，増加功勋。
除了一线直接作战的军兵，其他特殊岗位都有等级评比，后勤军，运粮军，甚至连炊事营的烧菜炊事兵皆有等级之分。
这些记录决定了他们在军中的荣誉与待遇，等级越高，军饷更高，其他福利待遇如伙食，居住帐篷环境都能大幅度提升。
过去军队里一片散漫，便是因大家同工同酬，做得好与不好，无甚区别，自也无甚动力，现在区别大了，一等与三等，旁的不说，光月银就能翻一倍，同样的参军时间，好好干，军饷可以双倍拿，伙食及居住环境也能更好，甚至累积到一定的功勋，还能从小兵晋级为头领，大大开拓了普通士兵向上发展，军队从政的道路。
此外，军规还列出更诱人的福利——军假制度，表现好的士兵，每年可以享受一定天数的假期，回乡探家人至亲！
这对很多来了战场，思亲如狂却几年都不能回乡的人来说，是莫大鼓舞。
反之，表现不好，银两少，待遇差，没有假，自己承受不思进取，懈怠职责的后果。
除了奖罚分明，同时坚守原则，不论士兵或将领，皆在军纪面前一视同仁，鼓励进取，对违反军令者，无论是谁，绝不姑息。
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