而熊远的几个表弟在得到资助后毫无感激,那他也没必要自虐了。
同时对余文佑的印象又刷新。
穆景明受过恩惠,又心有同情,肯定把余文佑说的千好万好,当然他并没有怀疑余文佑的人品,只是觉得穆景明的描述或许有夸张。
但换一个角度,当年的熊远只不过是一个陌生人,余文佑都可以悉心教导照顾,至少证明了他的敬业。
有时候世界就是这么不公,好人没好报,也只好想开点了。
柳元思就刚才的问题想了一回,灵光一闪:“我有个好主意!
要阿远学管理,以后帮我们打理酒店呀。
景明才不会回去接任呢。”
熊晓莲呆了!
酒、酒店!
?为了避免误会,穆立人补充了一句:“我看还是学财务,财务总监可必须是自己人。”
乡下人不懂什么是职业经理人,以为打理酒店就是继承了。
他们家没有继承人,将来培养熊远也不是完全不可以,只是没必要说那么早。
何况穆景明万一想通了生一个孩子,这头先承诺,那不是添乱么?他还有外甥女,外甥女也会有孩子。
自问只是普通人,做不到外人优先于血缘之人。
因此还是找个她们能理解的说法为好。
总监两个字熊晓莲知道,超市里也有总监的,工资很高,是大领导了!
收回受惊的神思又高兴起来。
要真能做到总监,怕不是有一万块钱一个月吧?哎呀,发财了!
熊远还小,不大搞得清楚其中的分别,只知道穆立人给他指了一条路。
但也如穆立人所说,现在说什么都太早。
柳元思却点头道:“还是你想的周到,财务好!
一家公司的运营,离不开财务的核算。”
“可不是?”
穆立人笑道,“何况管理也不是能学出来的。
教管理的人自己都不会管理,否则何必在学校里耗着?早出去赚大钱了。”
说着拍拍熊远的肩膀,“以后寒暑假都到我家来,我教你一些常识。”
乖孩子招人疼,就算将来跟穆家没关系,从小打一些基础也是好的。
横竖他闲着也是闲着。
尤其是过几年他打算将酒店托付给职业经理人打理,平日里肯定无聊,带一个优良的徒弟很有成就感啊。
熊晓莲高兴极了,她觉得老天有眼,虽然婚姻不顺,却不停得遇贵人。
有时候不免想如果她前夫是个好的,安安生生过日子固然平顺,但熊远一定不能有现在的平台。
婚姻与儿子,她选儿子。
若是熊友琴知道,大约会觉得可怜,可是传统的熊晓莲没有熊友琴的觉悟。
一个符合“传统”
的女人是永远不会有自己的人格的,她们必须依附于人生活,或是丈夫,或是儿子。
丈夫会背叛,儿子有血缘与孝道的维系,显然安全很多。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。