G行还保持着合伙人制度，而且人数不多，只要是能升到这个位子上的全都人物。
而一个实习的小萌新能被合伙人带进来做介绍，跟经济学家和MD握手，可想而知，更是个人物。
宋明媚早就听过那句话——美国搞关系一点都不比中国少，如果你觉得不是这样，那你可能连搞关系的门槛都没够到。
积极一点地想，现在的她大概是够到了。
宋明媚当时工作不到一个月，稍微资深那么一点点，被指派教他完成一项工作。
起初，内森分不清她是哪里人。
和绝大多数中国留学生相比，宋明媚的英语更流利，牙齿更白更整齐，笑得也更多。
但她讲话不带美音，肤色很白皙，也比较瘦，不像ABC女孩那样有一副宽肩膀，身材健美。
Whereareyoufrom？（你从哪里来？）
ImeanwhatkindofAsianareyou？（你是亚洲哪里人？）
What’syourethnicity?（你的种族渊源是什么？）
内森这样问，一句话改了三遍，意思大概是哪种听起来不那么种族主义，让她自己选。
措辞没什么不妥，但宋明媚只觉得怪异，答得简短而直接：我是中国人。
该教的东西都教了，内森学得很快，半天就已经完成，做得也很好。
宋明媚看过之后，由衷地说：“你太棒了！
我那个时候花了一整天才弄明白。”
内森也很是礼貌地表示感谢，然后就跟着合伙人和MD吃午饭去了。
但宋明媚却捕捉到了那样一个微表情，我比你学得更快，做好更好，难道不是理所应当的吗？
事情后来的发展更加证实了她的猜想，微表情果然是不能骗人的。
她知道这是个从根子上“白”
到极致的人，只是因为多读了几年书，学了一脑子的政治正确，懂得了隐藏。
在那顿午餐上，内森可能跟合伙人表达了对她这样一个小师父的失望，接下来都是直接跟着组里的VP的做事，被带着去参加各种投资人会议，乃至经济研讨会。
反倒是她，身为正式员工，还在给他们每个人买咖啡和午餐。
第35章除了她自己，大概也没人记得她曾经内向怕生过。
那段时间，宋明媚时常想起多年前的一件小事。
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