一个女人做母亲，总是值得为之高兴的，可在这种环境下，公司卷到逼得人怀孕的情况，池麦也是头一次遇到。
总有种看《甄嬛传》的感觉，哪个小主逢大难，都是身子有了。
池麦终于有心情吃点东西了，心情似有些开朗，嗦了几口粉。
可是自己的问题也来了，怎么才能自救呢？
依她的判断，和徐玖提供的情报，顾嫣然领导她是不太可能的，但是如果这样，自己会被划给谁呢？
如果无依无靠，时不时被优化掉啊。
孟棋那看着比较凶险，而且两人还没说过话，她就已经被动地得罪了她组里的那位熏熏；
李菡似乎也不是个靠谱的领导，就连个辞退谈话都把握不好话术的人，能指望她有什么能耐呢？
盛晴那更是不知道路数，那位被传得跟妲己似的，可能是又一个林念微，来了这么久更是一点交集都没有。
想到这儿，她不免为自己的未来担忧。
徐玖给她出主意，还是要去试试找一下大佬同学，兴许会有转机呢。
一下午池麦都在认真地撰写作家走访报告，还拉了一份表格，把作者的用户画像也大致做了出来。
她微信上问了高兴一下，高兴表示先这么写着，不过大概率地会是给顾嫣然做嫁衣。
不过依他所见，也正是池麦考虑的那样，不得不写。
高兴有些唏嘘，顾嫣然毕竟也是自己一手带起来的，没想到业务上没什么亮点，这种内搞部关系的手段倒是学会了不少。
他摇摇头，继续在写自己的报告，他其实已经在暗中接洽别的部门负责人了，而且那个负责人还是陆铭的死对头。
那人好像是一位集团的九零后新贵，待人接物颇得老板赏识，曾是总裁的得力干将，不过CEO和总裁看似和睦，手下的人力分散在公司的不同部门。
比如产品业务线，大部分是要向总裁汇报的；而曾乔和幽兰，都是CEO的好孩子。
较为核心的产品业务，也都掌握在这位总裁的心腹手中，比如说池麦最感兴趣的文创事业部，还有服务作家写作的软件开发这等，尽归在心腹门下。
而且CEO向来重视的版权开发部门，哦，就是幽兰的部门，跟这位总裁心腹也是交往密切，关系十分和谐。
每次听到这些关于公司内部盘根错节的关系，池麦总会脑补到一副神奇的画面，CEO和总裁在打一盘斯诺克。
球桌上，各种分数球四散开来，两个人等着对方失误，然后另一方接过来继续打。
心腹们都是大佬们要推的球，而池麦这些小虾米都上不了桌，只能心有不甘地在工位上乖乖码报告。
边写边时不时开个小差，要不要和曾乔联系一下，怎么联系比较好。
快下班的时候，高兴过来找了她一下，说自己刚跟陆铭进行了一轮谈判，中间把她要做的资源置换的事情跟陆铭讲了，但是陆铭不感兴趣。
也确实，两家平台的数据根本不是一个量级，前司虽然不及现司资本雄厚，但是DAU超一亿是实打实的，而陆铭指挥的这个产品DAU只有一百多万，也确实没什么合作的空间。
事情就此作罢。
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