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贺雨霏似乎也不指望许轻会和她交待什么，就像刚才那句话只是她每一场和员工例行谈话的开始一样，没有人特殊，也就不会有推心置腹的答案。
因此贺雨霏同样小幅度地点头，她手指夹着的签字笔有规律地轻点桌面，贺雨霏没有立即向下说，看上去像在思考应当如何开口才更合适。
许轻双手放在膝盖上，她垂眸，盯着眼前空荡荡的桌面发呆。
谈话的氛围并不怎么轻松。
如果不是许轻自认这段时间自己没有搞砸任何工作，且维觉基本上不会无理由任意辞退员工，恐怕许轻会将这场略带严肃的谈话当成贺雨霏给她下的最后通牒。
这些日子许轻唯一的“错处”
便是大张旗鼓地和白茉起了冲突。
可是白茉已经主动离职了，领导层当时也没人说什么，难道现在要秋后算账么？
许轻一颗心提心吊胆的，和领导面对面说话宛如头顶上方悬着一把锋利的剑，那把剑距离自己的脑袋仅仅五六厘米的距离，近到许轻仿佛可以感受到凶残的剑光扫过她的头皮，削段她的头发，领导的这把剑随时随地都能扎入她的发顶。
“其实是这样的。”
思索片刻后，贺雨霏终于开口了。
许轻应声看向经理。
“你知道维觉每年年底部门内都要评选年度优秀员工吧？只要是符合条件的正式员工都有资格参选。”
“嗯，知道。”
她确实有所耳闻，且恰巧是拜白茉所赐。
白茉刚入职的时候就说她要当卷王，势必拿下今年国内市场部的优秀员工名额。
“今年的这个名额在我手里，我本来打算把你的名字报上去的。”
贺雨霏看着许轻的眼睛，平静地说。
许轻目光一动，所以经理的打算又有了变动？
“然而前几天我无意中听到一个老员工对优秀员工的评选很有异议，还说如果今年再选不上他，他就要主动离职。”
许轻没说话，只等着贺经理继续往下说。
“平心而论，这名老员工在维觉这些年兢兢业业尽职尽责，虽然没有特别杰出的贡献，但胜在人踏实能干，工作也挑不出任何毛病。
我看了过往的候选人列表，有两次他都在其中，但最终被同期另一个更优秀的员工PK掉了。
这不是他的问题，顶多只能算他运气不好。”
许轻若有所思地颔首。
换做是她，她也很难不垂头丧气。
“我知道这半年来你做了不少本不属于你的工作，甚至你可能都不喜欢这样的工作。
这也是为什么你刚转正我就向人事总监申请给你加薪，因为你的工作强度和工作能力都配得上。
同样，你也配得上优秀员工这个名额。
只不过许轻，有时候呢，一个人没有功劳，他也该有苦劳。
这位员工在市场部踏实奋斗这么些年，我们不能一而再再而三让他失望，也不想因此失去一位能干的同事。
所以……你明白我的意思吗？”
这就是让她放弃名额，把年度优秀员工的荣誉让给那位老员工了。
“我……”
许轻还能说什么？贺雨霏话都说到这个份上了，她若是不同意，岂不是有变相逼走老员工的意思。
“经理，我都听你们的安排，该怎样就怎么样，我没有疑问。”
贺雨霏听到许轻的答案，她松了口气，嘴角挂上一丝丝笑容。
“另外一件事，想必你早上已经收到了市场部群发的邮件，如果你有想要外派的意愿，可以告诉我，我来为你写推荐信。”
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