郁燃也拿起一副，“一人两颗，自己扔，比大小。”
世界2博士，不选智力型游戏，要拼运气？智力型游戏我还要顾忌你的智商，拼运气谁怕谁？洛冰撸撸袖子问：“赌酒？”
郁燃看了眼桌上五颜六色的鸡尾酒子弹杯，又看了眼玻璃瓶里的柠檬水，“喝水吧。”
看来小老板是真不太会玩啊，洛冰噗嗤一笑，拈起骰子，轻轻掷出去，骰子转了几圈静止，一个四、一个六。
她含笑做个有请的手势，郁燃把骰子在指尖转了转，找好角度，两枚骰子斜斜撞到柠檬水瓶上，落定后一个五、一个六。
一点之差，输了！
洛冰不甘心地喝了一杯水，重振旗鼓，这回扔出九个点，郁燃故技重施，居然是十，又以一点之差赢了她。
要糟，轻敌了！
洛冰暗叫不妙，讨好地问道：“老板经常玩啊？”
“这一宿，洛冰去了七八趟卫生间，第二天花了十几分钟遮黑眼圈。
到公司后，没敢耽误一秒钟，打开word就开始拟定加班认定准则。
她经验丰富，相关法律法规熟稔于心，对知名企业的优秀案例也如数家珍，很快就草拟了一份切实可行的加班制度，想了想，又买一送一，附上调休制度。
这绝对是一份一百二十分的答卷，洛冰满以为能够就此过关，而且，昨晚把我灌成那样，他应该开心一点了吧？万万没想到，郁燃脸色更难看了，那极具穿透力的视线看得她心尖发颤，“你要是做不到，也就罢了，明明能做好，以前为什么不做？”
别人都不做，我干嘛当出头鸟？再说，一旦有了明文规定，那些手握审批权的人就失去了酌情裁定的权力，动人好处等于掘人祖坟，我何必冒风险？她脑速转得好比风火轮，苦思理由来应付，郁燃忍无可忍，猛地一拍桌子，“说！”
洛冰吓得打个哆嗦，求生欲被激发，她本能地舌灿莲花拍马屁，“我比较蠢，没眼力，以前根本没发现这一点，您一提醒，我才顿悟原来我们的制度存在这么大的问题，是您让我醍醐灌顶啊！”
“这么严重的管理缺陷，你司龄六年，你说你没发现？”
“我……”
总不能说我瞎了吧，洛冰艰难地组织语言，“我……我习惯于事务性工作的执行，没有宏观眼光，多谢您的提点，我会不断改进，努力提高自己。”
郁燃也没兴致分辨她是真心还是假意，他不信表态，只看表现，再观察两周，不达标就干掉，“特助尽快招，别再让我催你。”
这是给她下通牒呢，手里的饭碗有点端不稳了啊。
洛冰正黯然叹气，手机响了起来，是一个她怎么也想不到的人，韩叙。
韩叙担任过二部总经理，和时任组织发展总监的洛冰，因为某项目合作密切。
一年前，洛冰被贬到二部做hrbp，他也调任三部总经理，两人再不曾合作，也没什么联系。
所以洛冰看见来电显示时，停顿了两秒才接通，“韩总，您好。”
韩叙听她这么公事公办，便也选择了官方称呼，“洛经理，听说二部在招特助，现在有合适的人选了吗？”
他天生一把好嗓子，清润如古玉轻叩，让人忍不住想起窗外的潺潺细雨。
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